企業(yè)英語活動，企業(yè)的英語

目錄

英語一

公司 英語

企業(yè)英語怎么說

活動英語怎么說

公司英語單詞

英語一

可以這樣做：

英語沙龍---找個外國人現(xiàn)場互動脫口秀很有趣，也能學會英語。

英語接龍---每個人說一句話，但是后者說的必須接前者說薯如嫌的最后一個單詞開頭，這個其實不難，對于初級可能很困難。

英語對話---就是剛開始你陪大家念一遍，然后兩兩分組數(shù)手你說問題他回答這樣子

英文歌----歌曲最能引起大家共鳴，橡梁所以聽歌也能學會英文，還有英文電影。

。。。這些都是我在新動態(tài)英語學到的

公司 英語

很多人認為學習英語很難，因為英語的許多語法和句型會讓很多中國人望而卻步，所以要想成功的策劃一場面芹好帶向職場公司同事的英語角襪頃是一件比較麻煩的事情，可以請專業(yè)的英語老師來給大家講課，同時告訴同事們學習英語嫌蘆的好處。

企業(yè)英語怎么說

英語角活動策劃

新的一年，新的開始。新一學期的學習又迎來了第一輪英語角活動，經(jīng)過寒假的修整，每個同學對于大學的生活有了新的認識，也更適應了大學的生活。同時，也相信新一輪的英語角活動能夠讓同學們有更多的機會交流學習心得及生活體會。

一 活動目的：

通過開展英語角活動，使同學們將平時的英語學習運用到生活以及娛樂中。同時，也在活動中學習到更多的知識，感受學習的快樂。

二 活動時間：

三 活動地點：

四 活動對象：

五 主持人

六 活動內(nèi)容：

1歌曲串燒：以寢室為單帆旁位，每個寢室選擇一首英文歌曲，由全寢室成員輪流接唱。既一個同學唱完后，另一個同學跟在后面接著唱，一直不停歌，直到歌曲結束。根據(jù)銜接與唱的程度評出一個優(yōu)秀寢室，發(fā)給預先準備的獎品。

2英語饒口令：隨機選出三個人為一組，從預先準備的英語繞口令中抽取一段。三個人各念一遍，根據(jù)讀音準備與速度評出一個優(yōu)秀選手。優(yōu)秀選手可以問其他兩個選手每人一個必答問題。如此進行4~5輪。

3雙簧：由兩位選手表演，一位選手在后面念一段故事，另一位選手在前面用肢體語言形象地表達出來。體現(xiàn)語言與肢體的完美結合。

4Free talk:在Freetalk環(huán)節(jié)中，由主持人提議一到兩個主題，然后同學們圍繞主題旅蠢進行討論。也可自擬主題進行討論。最后，選出2—3個同學交流討論的經(jīng)驗與結果。

5Drawing Fove:三個人一組，先到黑板上畫一個圈，再原地態(tài)鎮(zhèn)橡轉圈4~5次，轉完后 在黑板上原來畫的圈內(nèi)將人的五官畫出，并用英語單詞標示出來。

七 注意事項：

1保持教室干凈，整潔。

2維護活動秩序。

3顧及全體同學，調動每位同學的積極性。

4讓活動起到強化學習英語的目的，活動中用英語交流。

活動英語怎么說

建議你招專門的培訓機構，他們會為你設置好課程，當然請老師是收費的。

我們公司有個不好的習世舉指慣可以告訴你，找這些培訓機構設置完課程以后讓公司內(nèi)部的翻譯搜配上課。

呵呵，這樣比較省錢。答顫包括教材都是現(xiàn)買，然后自己編的。

公司英語單詞

M廣州黃明堅 主題討論： 管理類、技術類、銷售類等培訓是我們在企業(yè)中常見的培訓課程和形式，現(xiàn)在隨著公司發(fā)展，經(jīng)常有需要與外籍人士交流，但是大家英語水平都不咋地，交流有困難，老板提出想開展一些關于英語培訓或者英語學習的活動。請問，各位M：您所在的企業(yè)有沒有開展過英語學習的活動？是怎么開展的？效果如何？各位T：作為講師，您對于企業(yè)開展英語培訓或者學習有什么心得及建議？各位S：對于開展英語學習，您有什么想法？請1、2、3、4順序發(fā)言，30字以上。謝謝！ST合肥陳培松 1、一般來說，英語和計算機都屬于技能。多練練，并堅持就毀野容易上路了。如果有條件，找?guī)讉€老外舉辦一些沙龍，還是很不錯的。我以前參加過，氛圍很好。S鄭州崔穎穎 2、可以安排定期的英語角，比如晚上8-10點，在某個地方，大家都用英語互相交流。M深圳劉國鋒 3、有舉辦過，當時是一位意大利的設計師過來，當時是一種交流的方式，要求有一個場景對話，如果英語表達不對的話，要求學員教老師一句成語并解釋意思，學習效率、實用性高，氛圍很好！S廣州毛斌紅 4、現(xiàn)在有很多針對零基礎的英語訓練營，既然可以有新員工訓練營，我覺得也可以考慮這樣的英語訓練營。M深圳蘆娟娟 5、深圳廣州一帶有TOSMAST（頭馬）演講英文俱樂部，有標準的科學的流程，每周一次聚會，旨在提高溝通力及領導力，英語能力。偶旁觀過一次。有興趣的朋友可以去了解觀摩學習。上網(wǎng)就可以找到。 在上家單位時，有臺灣籍同事每周給英語愛好者進行英語角學習，還有作業(yè)布置，英語演講比賽等。近三年沒有參加了。M深圳方思琪 6、補充娟娟的建議，Toastmasters（頭馬）演講俱樂部，遍布世界各地，旨在提高演講技巧及領導力，通用的是英語演講及點評方式進行。有標準的科學的流程和競爭激勵機制，在輕松的環(huán)境下學習英語。有興趣的朋友可以去了解觀摩學習。T廣州侯熙儒 7、做英語培訓和英語角并不難，關鍵是吸取經(jīng)驗，并且要有管理。我把自己之前在企業(yè)組織英語學習的經(jīng)驗用PDCA的理論簡單總結如下：①、P環(huán)節(jié)： 有要精心返余凱的準備，比如提前要確定好主題、組織者、檢查者、如何反饋、下雨了怎么轉移等細節(jié)。用林書豪的話說，要有‘系統(tǒng)’。舉3個例子。例1：主題策劃。 如果做英語角，主題必須提前計劃，否則學員及老師都無法進行精心準備。這個主題必須要能體現(xiàn)學員的需求，如果主題太遠，對業(yè)務幫助不大，大家的興趣也不大。 常見一個現(xiàn)象是，主題沒有很好地規(guī)劃，在前幾次，大家因為對老外有新鮮感都來了，但等新鮮感過去就不來了，所以主題要提前明確、學員可以提前準備，后來規(guī)定本月初要做好下月討論的主題。同時規(guī)定，組織者必須為大家準備和討論主題相關的單詞甚至道具。例2：誰負責。 有些公司搞英語角是業(yè)余活動，HR叫某位熱心同事負責，結果呢，這位下屬有時去，有時不去，結果自然而知。后來確定管理英語角是她的一項職責，要求她必須提前準備詞匯、統(tǒng)計人數(shù)、之后收集反饋，效果自然不同。例3：參加者如何反饋。 參加者如何表達自己的需求及想法？是發(fā)郵件給HR老大，還是在公司內(nèi)部網(wǎng)站上建立一個英語學習BBS？不管哪一種途經(jīng)，只要有準備，效果都會不錯。②、DO環(huán)節(jié)：要按計劃執(zhí)行，不要隨意變更，這個就不多說了。③、C環(huán)節(jié)： 在進行過程中，一定要檢查到位。因為講英語不是一件容易的事情，尤其是對于基礎不好的人?，F(xiàn)場如果沒有管理，通常會變成露天的中文聊天廣場，甚至會出現(xiàn)完全不懂英語的男士到現(xiàn)場泡MM的現(xiàn)象。檢查的要項有很多，比如如果有老外來，要看看新來的老外有沒有人氣，口音是否純正等。④、A環(huán)節(jié)。活動出現(xiàn)問題怎么辦？一定要按準備的方案及時糾正。如果是沒有預料到的問題，一定要和大家共同討論，決定下一步怎么做。另外，如果進行得不錯，對于表現(xiàn)突出的要有獎勵，也要讓領導知道。畢竟，這是經(jīng)過努力管理出來的業(yè)績?？偠灾?，學英語是一項常見的行為，既可以是個體行為，也可以成為組織行為。 如果是公司行為，就不能表現(xiàn)為群眾自發(fā)的一種行為，一定要體現(xiàn)出團隊學習的特征，有系統(tǒng)、有組織、有管理，和其他項目管理的原理一樣，重在內(nèi)部管理，不能指望任何外來的公司或機構，因為他們不知道漏喚你要學習什么。只要堅持，就一定能取得所期望的績效。

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